La sigla ISO 45001 (tecnicamente UNI ISO 45001:2018) identifica uno standard internazionale di certificazione a tutela della Sicurezza e della Salute dei Lavoratori (SSL).

Il sistema di Gestione regolato dalla norma ISO 45001 è spesso costruito con l’integrazione del Sistema di Gestione Ambientale, ispirato alla Norma ISO 14001 / ISO 14000, costituendo un unico binomio “Sicurezza ed Ambiente” che per molte tipologie di produzione industriale è fortemente correlato.

Quali aziende possono ottenere la certificazione UNI ISO 45001? Le aziende di ogni dimensione, operanti in qualsiasi settore di attività che desiderano:

• dotarsi di un Sistema di Gestione della SSL al fine di tutelare tutti coloro che si trovano più facilmente esposti a rischi per la salute e la sicurezza nello svolgimento delle rispettive mansioni;
• implementare, gestire e migliorare nel tempo un Sistema di Gestione della SSL;
• assicurare la conformità con quanto stabilito dalla propria politica di SSL;
• dimostrare all’esterno la propria conformità;
• certificare il proprio Sistema di Gestione della SSL avvalendosi di un’organizzazione indipendente.

I requisiti imposti dallo standard ISO 45001 dovranno trovare completa applicazione in ogni Sistema di Gestione della SSL. L’applicabilità della certificazione dipenderà da diversi fattori, fra i quali la politica di SSL definita, il tipo di attività svolta e le condizioni nelle quali l’azienda si trova ad operare.

Il servizio integrato e le nuove prescrizioni del Testo Unico (D. Lgs. 81/2008)

La norma ISO 45001 è pienamente compatibile con gli standard ISO 9001 per i Sistemi di Gestione della Qualità e ISO 14001 per i Sistemi di Gestione Ambientale.

In questo modo le aziende che lo desiderano possono integrare agevolmente fra loro questi tre diversi sistemi di gestione. I recenti provvedimenti, resi necessari anche dai tragici eventi ed infortuni occorsi recentemente e frutto di un’ampia convergenza delle forze politiche presenti in parlamento, “ridisegna la materia della salute e sicurezza sul lavoro le cui regole – fino ad oggi contenute in una lunga serie di disposizioni succedutesi nell’arco di quasi sessanta anni – sono state rivisitate e collocate in un’ottica di sistema”.

Tra gli interventi più importanti indichiamo:

• obbligo del datore di lavoro alla formazione;
• informazione e addestramento del lavoratore;
• sanzioni più severe per le imprese che violano le norme in materia di sicurezza;
• nei casi più gravi di incidenti con feriti/morti con colpa dell’azienda sospensione dell’attività, sanzioni amministrative fino a 1.500.000 euro ed interdizione alla collaborazione con la pubblica amministrazione;
• responsabilità dell’appaltatore in merito agli incidenti che accadono ai lavoratori delle ditte appaltatrici;
• estensione delle tutele ai lavoratori flessibili;
• istituzione dei c.d. rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza eletti in ciascuna azienda indipendentemente dal numero di dipendenti.

Lo Studio DALSi è in grado di fornire tutto il supporto consulenziale necessario per la definizione della documentazione del Sistema di Gestione Sicurezza eventualmente integrandolo con sistemi già esistenti e certificati ISO 9001 o ISO 14001, mettendo a disposizione la propria competenza maturata nel settore industriale da oltre 20 anni.